Érdekes társadalmi célú kísérlet igyekszik megcáfolni a siker szó jelenleg elfogadott definícióját. Mégpedig, hogy a siker mércéje a jólét, megbecsültség és a hírnév. A siker a kísérletet végző szervezet szerint... tovább →
A Truity, online kutatása során egy olyan egyedi, személyiségtípus alapján kategóriákba soroló mintarendszert állított fel, mely karrierünk alakulásának szempontjából is érdekes lehet. Az Y-generáció (az 1980-1995 között született, tehát a... tovább →
A cím azonnal megfogott, amikor a LinkedIn-en találkoztam az aktuális cikkem inspirációjául szolgáló, velős kis szösszenettel. Az igen szórakoztató összefoglaló Jeff Haden tollából származik és Boris Veldhuijzen van Zanten szakértő... tovább →
1967-ben, a párizsi Burberry áruház menedzsere a kirakatban rendezgette a márka védjegyeként ismert ballonkabátokat. De mivel úgy vélte, hogy a külső szín egy kicsit egyszerű és unalmas (a khaki színre... tovább →
Mitől más az Apple, mint más cég? Miért csinálják jobban? Miért fogják meg jobban a MÁRKÁT magát? Miért adnak el SOKKAL többet a termékeikből, mint bárki más? (tovább…)
